Índice del curso

1- La importancia de la organización del trabajo para el incremento de la productividad

-¿Por qué las empresas no son productivas?
-Cómo afrontar la incertidumbre que produce la crisis desde la planificación estratégica
- Hacia una nueva cultura empresarial: incorporación de valores y competencias que generen confianza

2- La planificación.

- Los objetivos de nuestro negocio.
- Los objetivos de la organización. ¿Están los recursos humanos orientados al negocio? El análisis de funciones y tareas. El plan de actuación.
- La cualificación de la organización. Conocimientos, actitudes y aptitudes para el éxito.
- La gestión del tiempo. La urgencia e importancia de las actividades.

3- La visión y el liderazgo como factor estratégico de logro.

- Autoridad y responsabilidad
- Pase de ser gestor a líder
- Delegue y oriente sus esfuerzos en los objetivos

 Sensibilizar a los asistentes, desde una visión práctica, de la importancia que tiene la planificación estratégica de la organización para gestionar la incertidumbre. En una situación de crisis es fundamental generar un clima de confianza a través de una adecuada gestión del capital humano.